派遣のしくみ
『派遣』とは、雇用契約を派遣会社と結び、派遣先企業で働くという就業形態の事をいいます。
派遣先企業の指示のもとに仕事を行いますが、お給料の支払いや社会保険の手続きなどは派遣会社が行う仕組みとなっています。これが雇用契約を直接就職先企業と結ぶ正社員・契約社員・アルバイトなどとの最大の違いです。
この仕組みによって、派遣社員は自分のライフスタイルやキャリア、資格に合わせて自由に仕事を選ぶ事が出来るのです。
人材派遣サービスのメリット
●多数の業務実績やスキルアップを積むことが出来ます。
派遣なら普段では経験出来ないような仕事に触れるチャンスがあったり、色々な業種の経験を積むことが出来ます。
●アンフ・スタイル あなたの都合に合わせて、短期から長期まで。
1週間ぐらいの短期の仕事から1年を超える長期の仕事まで期間も色々あります。
●アンフ・スタイル 大企業からアットホームな会社まで個性的な派遣先。
通常では入社出来ない一部上場企業から10人以下のプロダクションまで、規模や歴史の違いから社風にも個性があります。数字上では分からない情報も肌で感じることが出来ます。
●アンフ・スタイル 様々な職場を経験でき、将来の人脈形成に役立ちます。
一般的に転職回数が多すぎると、イメージダウンにつながります。その点、派遣制度はたくさんの会社の実務を経験でき、実績と人脈を形成することが出来ます。
●アンフ・スタイル 気に入った会社と出会えたら正社員交渉も可能。
もしも、将来的に就職をお考えの方は、事前に登録する事により求人ニーズのある企業へ派遣する事も可能です。
