企業理念

人材派遣という雇用システムが確立されてもう随分と時間が流れました。
様々な分野での派遣やアウトソーシングがビジネスの中核を担うように変化してきた昨今、企業は革新的な発展を遂げ、今では時間軸での急激な変化の対応を求められています。

デジタル…ユビキタス…社会では急速なIT化や用語が受け入れられる中で、企業姿勢もIT社会とともに時代に沿った変化をしているのでしょうか？
確かに今ではアナログと聞けば『古い、ダサい、必要ない』といイメージされる現状です。しかしどのような時代になっても人間とはアナログの塊であり、人で成り立つ企業もまたアナログの集団なのです。なぜなら、人は見る・聞く・会話をする・文字にする・ぬくもりを感じるという感覚はアナログでしか得ることができないものだからです。

そこで私たち人材サービス業界において「真の高品質なサービスの提供に大切なこと」とは…
人材サービス企業、そしてスタッフがクライアントの想いを正しく受け取ること。つまり『意思の疎通が正しく機能していること』に相違ありません。それこそが私たちの責務であり、ゆるぎない信頼関係が構築されたパートナーとなり得るのです。

当社でのスタッフの人選からフォロー体制は他の企業にはない非常にアナログなものです。
そしてクライアントとスタッフとの良好な信頼関係維持の為に、本来派遣事業のあるべき姿と信じた道を、アンフ・スタイルは今日も全力で走ります。

株式会社　アンフ・スタイル
代表取締役　　　重豊　純